南網(wǎng)報(bào)訊 12月15日，南方電網(wǎng)公司在貴州貴陽(yáng)召開“小數(shù)葉”職工創(chuàng)新頒獎(jiǎng)暨“都勻范式”現(xiàn)場(chǎng)推廣會(huì)，公司黨組成員、副總經(jīng)理賀曉柏出席現(xiàn)場(chǎng)會(huì)頒獎(jiǎng)并講話。
　　賀曉柏指出，業(yè)技融合是推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型各項(xiàng)任務(wù)有效落地、增強(qiáng)數(shù)字化核心動(dòng)能的關(guān)鍵，各部門各單位要同向發(fā)力、力出一孔，為公司全面完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型、加快建設(shè)世界一流企業(yè)提供新動(dòng)能、帶來(lái)新價(jià)值、貢獻(xiàn)新力量。
　　賀曉柏要求，一是要充分調(diào)動(dòng)各層級(jí)業(yè)務(wù)人員尤其是基層人員的積極性，從薪酬體系、人才評(píng)價(jià)、崗位勝任能力等方面，進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，動(dòng)員各方力量積極參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型；二是要加快信息中心轉(zhuǎn)型，推動(dòng)從被動(dòng)接受需求向主動(dòng)賦能業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變，要加大業(yè)技融合培訓(xùn)力度，培養(yǎng)更多既懂?dāng)?shù)字化技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才；三是各單位要制定切實(shí)可行的“都勻范式”推廣方案，推動(dòng)“都勻范式”落地見效。
　　12月14日，賀曉柏還深入貴州電網(wǎng)公司都勻供電局，就“都勻范式”試點(diǎn)實(shí)踐落地情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。
　　南網(wǎng)報(bào)記者 楊彬 通訊員 程基 毛振宇 莊潔玉